Kariéra na OU

Výzkumný pracovník junior / výzkumná pracovnice junior pro analýzu MRI mozků

HR logo

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg. číslo CZ.02.01.01/00/22_008/0004583

  • Výzkumný pracovník junior / výzkumná pracovnice junior pro analýzu MRI mozků

Pracoviště

  • Pedagogická fakulta, Katedra studií lidského pohybu

Typ systemizovaného místa

  • Výzkumník II (výzkumný pracovník junior)

Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg. č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583.

Popis pracovní náplně

Hlavní náplní je analýza MRI dat v rámci projektu Digiwell se zaměřením na:

  • zpracování a kvantifikaci mozkových struktur (nejlépe v programu FreeSurfer)
  • analýzu a kvantifikaci mozkového konektomu z měření resting state fMRI
  • participaci na MRI měřeních (scaner Siemens Magnetom Sempra 1.5 Tesla na City Campusu)
  • přípravu a strukturování dat pro další IT aplikace ve spolupráci
  • spolupráci na metodice a publikacích projektu

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • ukončené vysokoškolské vzdělání III. stupně
  • od dokončení doktorského studia neuplynulo více než 7 let
  • obor biomedicínský inženýr (nebo příbuzný technický/IT obor se zaměřením na neurozobrazování)
  • znalost nebo ochota naučit se FreeSurfer a analýzu mozkových struktur/konektomu
  • vhodný i juniornější kandidát, který se může zaučit od zkušenějšího postdoka v týmu
  • motivace pro vědeckou práci v neurozobrazování
  • schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • angličtina min. B2

Research level

  • R2 – Recognized

Předpokládaný pracovní úvazek

  • 0,5 úvazku (možnost navýšení úvazku dle dohody)

Doba trvání pracovního poměru

  • pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou

Předpokládaný termín nástupu

  • od 1. září 2026, popř. dle dohody

Mzdové podmínky

  • Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče a jeho zapojení do výzkumné grantové činnosti.

Benefity

  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení (od úvazku 0,5);
  • stravenky v hodnotě 123 Kč/den (od úvazku 0,7);
  • pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
  • vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • český

Požadované dokumenty od účastníka

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 20. června 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.

Kontakt