Kariéra na OU
Výzkumný pracovník junior / výzkumná pracovnice junior se zaměřením na psychologii zdraví nebo pohybu, kineziologii/kinantropologii, mobilní zdravotnictví, metody analýzy dat
Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici na výzkumném projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg. č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583
- Výzkumný pracovník junior / výzkumná pracovnice junior se zaměřením na psychologii zdraví nebo pohybu, kineziologii/kinantropologii, mobilní zdravotnictví, metody analýzy dat
Pracoviště
- Pedagogická fakulta, Katedra studií lidského pohybu
Typ systemizovaného místa
- Výzkumník II (neakademik)
Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg. č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583.
Popis pracovní náplně
- pozice je zaměřena na činností spojené s přípravou, koordinací a sběrem dat (např. vstupní údaje pro dotazníky a metody)
- analýza dat (se silným důrazem na analýzu intenzivních longitudinálních dat v případě zájmu o práci spojenou s metodami analýzy dat)
- vedoucí úloha při psaní publikací a spolupráce na publikacích ostatních členů týmu (např. výzkumné články pro recenzované časopisy)
- vedení, koordinace a řízení mladších členů výzkumného týmu (např. doktorandů)
- účast na mezinárodních setkáních a konferencích
Kvalifikační předpoklady – požadujeme
- ukončené vysokoškolské vzdělání III. stupně v oboru psychologie, kineziologie/kinantropologie, neurověd, statistiky nebo v jiném společenskovědním či příbuzném oboru, který souvisí se studiem vlivu psychosociálních determinantů chování a digitálních technologií na životní pohodu, získaný během posledních 7 let (do tohoto období se nezapočítává mateřská/rodičovská dovolená)
- zájem o eHealth/mHealth nebo účinky digitálních technologií na starší dospělé nebo jiné nedostatečně pokryté skupiny obyvatel, zkušenosti s výzkumem na stejné nebo příbuzné téma (tj. doložené účastí na výzkumných projektech, publikacemi)
- zkušenosti s kvantitativními výzkumnými metodami a dobrá znalost kvantitativní metodologie (vysoké dovednosti v oblasti statistických analýz a práce s kvantitativními daty, především s intenzivními longitudinálními daty) jsou výhodou
- ochota učit se
- schopnost pracovat samostatně na výzkumném tématu
- schopnost pracovat v týmu, schopnost řešit problémy, schopnost řídit čas, pečlivost, vytrvalost
- znalost angličtiny
Jiné předpoklady:
Hledáme postdoktorandy se zájmem a zkušenostmi v jedné z následujících oblastí:
- mHealth/eHaelth – zaměření na digitální intervence pro zlepšení pohody a podporu zdravého/aktivního životního stylu
- psychologie zdraví nebo pohybu – zaměření na psychosociální determinanty a důsledky pohybové aktivity nebo sedavého chování
- metody datové analýzy – zaměření na analytické přístupy k intenzivním longitudinálním datům, ekologické momentální hodnocení (EMA) nebo just-in-time adaptivní intervence (JITAI)
- vliv pohybové aktivity na kognitivní funkce a zdraví mozku
Research level
- R2 – Recognized
Předpokládaný pracovní úvazek
- 0,5 úvazek (možnost navýšení úvazku dle dohody)
Doba trvání pracovního poměru
- pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení
Předpokládaný termín nástupu
- od 1. září 2026 popř. dle dohody
Mzdové podmínky
- tarifní třída dle Vnitřního mzdového předpisu OU
- možnost přiznání nenárokové složky mzdy formou osobního ohodnocení
Benefity
- 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
- 5 dnů volna k léčení (od úvazku 0,5);
- stravenky v hodnotě 123 Kč/den (od úvazku 0,7);
- pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
- podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
- kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
- slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
- školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
- služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
- 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
- zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
- práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
- práci pro fakultu s narůstajícím výzkumným výkonem a mimořádným potenciálem pro úspěch v mezinárodních grantových výzvách
- vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení
- český
Požadované dokumenty od účastníka
- Vyplnění a Přihláška do výběrového řízení Pedagogické fakulty OU
- Vložení všech požadovaných dokumentů, konkrétně:
- profesní životopis s podrobným popisem předchozí práce na výzkumných projektech a podrobným popisem statistických dovedností
- seznam publikací; uveďte publikace v časopisech s impakt faktorem (Web of Science), uveďte IF a/nebo kvartily časopisů; přiložte jednu nebo dvě publikace, které prokáží vaše statistické dovednosti
- motivační dopis, ve kterém mj. uvedete obor o který se ucházíte
- skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání
Lhůta pro včasné podání žádosti
- 20. června 2026 (včetně)
Informace o výběrovém řízení
Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.
