Kariéra na OU

VP4 Odborný pracovník / odborná pracovnice – junior/postdoc (v oblasti biomechaniky, pohybové aktivity, MRI a zdraví)

HR logo

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici

  • VP4 Odborný pracovník / odborná pracovnice – junior/postdoc (v oblasti biomechaniky, pohybové aktivity, MRI a zdraví)

Pozice je koncipována jako samostatné postdoktorandské výzkumné místo s vysokou mírou odborné a vědecké autonomie.

Očekává se, že pracovník/pracovnice bude aktivně formulovat vlastní výzkumné otázky, navrhovat a realizovat vědecké manuskripty a aplikační výstupy na základě rozsáhlých databází projektu LERCO 4HAIE, včetně dat a výstupů prezentovaných na webu VP4 – 4HAIE – PA and Health / LERCO RP4 – Biochemické a biofyzikální metody analýzy biologických systémů a HAIE LERCO.

Pozice je vhodná pro ambiciózní postdoktorandy/postdoktorandky usilující o budování vlastní vědecké linie, mezinárodní publikační profil a následnou akademickou nebo grantovou kariéru.

Pracoviště

  • Pedagogická fakulta, Katedra studií lidského pohybu

Typ systemizovaného místa

  • Výzkumník II (neakademik)

Počet volných míst

  • 2

Jedná se o nové pracovní místo obsazované v souladu s podmínkami projektu Life Environment Research Center Ostrava (LERCO, reg. č. CZ.10.03.01/00/22_003/0000003).

Popis pracovní náplně

Hlavní vědecká náplň

  • Samostatná výzkumná práce s daty projektu LERCO 4HAIE se zaměřením na vztahy mezi:
    • pohybovou aktivitou,
    • biomechanikou lidského pohybu,
    • zdravím člověka,
    • zdravím svalově-kosterního systému a/nebo mozku.
  • Aktivní formulace nových výzkumných hypotéz nad existujícími daty (včetně otevřených výstupů projektu).
  • Návrh, realizace a publikace vlastních vědeckých manuskriptů, s očekávanou rolí prvního nebo korespondenčního autora.

Specializované odborné činnosti

  • Analýza MRI dat v kontextu biomechanických, behaviorálních a zdravotních ukazatelů.
  • Spolupráce s národními a mezinárodními partnery projektu (např. Oulu, Wien, VŠB-TUO a další).

Aplikační a translační přesah

  • Podíl na návrhu a rozvoji aplikovaných a digitálních řešení (screening, prevence, e-health, IT nástroje).
  • Příprava dat a odborných podkladů pro vývoj aplikací ve spolupráci s projektovými partnery.

Týmová a metodická role

  • Odborné vedení a koordinace práce Ph.D. studentů, laborantů a juniorních výzkumníků.
  • Podíl na tvorbě metodických a výzkumných materiálů projektu.
  • Publikace v rámci projektového týmu LERCO 4HAIE.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • Ukončené Ph.D. studium v oblasti:
    • biomedicínského inženýrství,
    • kineziologie/biomechaniky,
    • zdravotnických, neuro – nebo IT oborů se vztahem ke zpracování dat,
    • případně příbuzného oboru (po osobní konzultaci).
  • Prokazatelná schopnost samostatné vědecké práce (publikace výhodou).
  • Schopnost formulovat výzkumné otázky nad existujícími daty, nejen realizovat zadané analýzy.
  • Zájem o interdisciplinární a translační výzkum propojující pohyb, zdraví a technologie.
  • Motivace pro vědeckou práci, samostatnost, odpovědnost a iniciativní přístup.
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
  • Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2.
  • Časová flexibilita.

Kvalifikační předpoklady – výhodou

  • Zkušenost s analýzou MRI, biomechanických nebo pohybových dat.
  • Zkušenost s interdisciplinární spoluprací (medicína, IT, data science).
  • Zájem o aplikační a společenský dopad výzkumu.

Research level

  • R2 – Recognized Researcher

Předpokládaný pracovní úvazek

  • 0,5 (možnost navýšení úvazku dle dohody)

Doba trvání pracovního poměru

  • pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou (vázáno na projekt)

Předpokládaný termín nástupu

  • od 1. září 2026, popř. dle dohody

Mzdové podmínky

  • Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče/uchazečky a jeho/jejího zapojení do výzkumné grantové činnosti.

Benefity

  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení (od úvazku 0,5);
  • stravenky v hodnotě 123 Kč/den (od úvazku 0,7);
  • pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
  • vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • český, anglický

Požadované dokumenty od účastníka

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 4. srpna 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče/uchazečky a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče / žádnou uchazečku. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.

Kontakt