Archiv výběrových řízení a nabídek zaměstnání

Tenure track výzkumník v rámci projektu REFRESH - Research Excellence For REgion Sustainability and High-tech Industries

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.


Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

  • tenure track výzkumník v rámci projektu REFRESH - Research Excellence For REgion Sustainability and High-tech Industries

  • Označení: Tenure track
  • Typ systemizovaného místa: výzkumník II (neakademik)

Popis pracovní náplně pracovního místa

  • podíl/spolupráce na realizaci výzkumného programu SL 4 Analýza dopadu transformace na vzdělávání, lidské zdraví a psychiku v souladu s potřebami ostatních členů výzkumného týmu a partnerských pracovišť;
  • podíl v rámci týmu na základním a orientovaném výzkumu, zejména na společném interdisciplinárním bádání v oblasti společenských a humanitních věd;
  • podíl na výstupech ve formě analýz, nebo vědeckých publikací;
  • participace na sběru dat pro specifické výstupy projektu a asistence při jejich kompletaci.

Označení specifikace mezinárodního výzkumného profilu uchazeče

  • R3 – established / R4 – Leading (research group)

Předpokládaná výše úvazku

  • 0,3 úvazku

Kvalifikační a další předpoklady

  • VŠ vzdělání v doktorském studijním programu, obor pedagogika/ psychologie/ sociologie (vědecká hodnost Ph.D. nebo ekvivalent v oboru pedagogika/psychologie/sociologie);
  • minimálně 5 let praxe ve výzkumu po získání Ph.D.;
  • Výzkumník musí být zároveň autorem publikací v prestižních mezinárodních časopisech nebo dosáhnout jiného srovnatelného výsledku prokazujícího excelenci;
  • Pro FORD 1,5: 3x Jimp, U FORD6: min. 7 publikací typu Jimp, Jsc, B, C, kdy výstupy jsou srovnatelné s výzkume na mezinárodní úrovni (za významnější se považují, ty publikace, kde je daný výzkumník/pracovník hlavním autorem případně časopisy Q1 a Q2), mohou být zahrnuty odkazy na předtisky, jsou-li volně dostupné (předtisky by měly být řádně odkazovány a měl by být poskytnut buď odkaz na předtisk, nebo DOI);
  • H-index výzkumníka min. 4 (FORD 1,5), 2WOS/4 Scholar (FORD6);
  • Doložitelné zapojení do projektů základního/aplikovaného/smluvního výzkumu;
  • znalost anglického jazyka, výborné komunikační dovednosti srovnatelné s úrovní B2. Znalost dalších jazyků výhodou;
  • samostatný, odpovědný a kreativní přístup k práci;
  • morální a občanská bezúhonnost;
  • schopnost spolupracovat na pedagogických, psychologických a sociologických, aspektech transformace průmyslu na vzdělávání, lidské zdraví a psychiku

Předpokládané datum nástupu

  • 1. února 2024, případně podle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou max. 3 roky

Výčet dokladů požadovaných od uchazeče

Mzdové podmínky

  • dle Vnitřního mzdového předpisu OU

Termín, způsob, forma a místo pro dodání přihlášky a požadovaných dokladů uchazeče

Strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti (umělecké činnosti), motivační dopis, doklady o dosaženém vzdělání a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zasílejte do 7. ledna 2024 na adresu .

Jazyk, ve kterém bude vedeno výběrové řízení

  • český, anglický

První kolo výběrového řízení proběhne bez osobní přítomnosti uchazečů posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí.

Děkan fakulty si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu jednání pouze vybrané uchazeče a zároveň právo nevybrat žádného uchazeče. Děkan PdF OU rovněž může výběrové řízení zrušit nebo opakovat.

Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu REFRESH s reg. číslem: CZ.10.03.01/00/22_003/0000048.

logolink

Kontakt:

Pedagogická fakulta OU
personální oddělení
Bc. Anna Oslizloková
Fráni Šrámka 3
709 00 Ostrava

telefon: 553 46 2511
e-mail: